Nezaposlenost u Rusiji. Metode obračuna i statistike stope nezaposlenosti u Rusiji Podaci o nezaposlenosti za posljednjih 5 godina

Kako je organizovana registracija nezaposlenih u Rusiji. Registrovana nezaposlenost je skoro 5 puta manja od zvanične. A stvarni nije fiksiran ni na koji način.

Danas je nezaposlenost u Rusiji uobičajena pojava. Svakome je jasno šta je njegova suština i ko su nezaposleni. Već iz samog imena jasno je da se radi o ljudima koji nemaju posao, a žele da rade, aktivno traže posao i spremni su da ga započnu.

Status nezaposlenih određen je Federalnim zakonom „O zapošljavanju u Ruskoj Federaciji“. On služi kao glavni zakonski akt koji reguliše pitanja koja se odnose na zapošljavanje i nezaposlenost. S vremena na vrijeme mijenjaju se radno zakonodavstvo, ali glavna stvar ostaje nepromijenjena - ovaj status dodjeljuju samo posebne institucije službi za zapošljavanje nakon registracije i pod uslovom da podnosilac zahtjeva ispunjava određene kriterije:

• napunio 16 godina;
• ne stariji od 72 godine;
• nije invalid, nesposoban za rad;
• nije nigdje službeno prijavljen na radnom mjestu (čak i ako ga nema);
• nije dva puta odbio dato radno mjesto ili prekvalifikaciju, nije se pojavio na preregistraciji ili ostvario prihode dok je bio na evidenciji Zavoda za zapošljavanje.

Čak i u zoru sovjetske vlasti, berze rada mlade republike su se bavile registracijom nezaposlenih. Naveli su nekoliko izvora nezaposlenosti u periodu 1927-29:

• Nekvalifikovani radnici. Ovaj razlog se smatrao glavnim, prije svega, jer je uspostavljeno ograničenje na registraciju lica koja ranije nisu radila najamno, ali se previše “novih seljana” naselilo u gradovima.
• Tinejdžeri. Malo su bili uključeni u proizvodnju.
• Graditelji. Sezona 1929. otvorena je kasno.

Mlada vlast bila je izuzetno ponosna na činjenicu da je za "istorijski kratko vrijeme" u potpunosti eliminisala nezaposlenost, uz napomenu da takva svjetska historija još nije poznavala. Do 1930. godine osigurana je puna zaposlenost radno sposobnog stanovništva. O tome svjedoči i tadašnja zvanična statistika.

Izvori: zbirke Centralnog statističkog zavoda SSSR-a

To pokazuju i zvanične publikacije tih godina koje sadrže međunarodna poređenja.

Nezaposlen u Novoj Rusiji

Administrativne i ekonomske reforme, perestrojka, raspad Sovjetskog Saveza i institucionalne promjene koje su bukvalno potresle zemlju početkom 1990-ih, vratile su u život fenomen kakav Sovjetski Savez nije poznavao sljedećih 60 godina nakon 1930. godine, nezaposlenost. Nova Rusija je u potpunosti osjetila problem propadajućeg kapitalizma. Službe za zapošljavanje su u potpunosti operativne.

Od 1. januara 1992. godine status nezaposlenih imalo je 61.876 osoba. U prvih šest mjeseci njihov broj je povećan za 3,2 puta, za godinu dana - za 9,3 puta, a za godinu i po - za 1,6.

Izvor: Rosstat

Rast broja nezaposlenih nastavio se intenzivno sve do 1998. godine, dok nije dostigao svoj vrhunac. Krajem 1998. godine zabilježena je rekordna stopa nezaposlenosti od 13,3%.

Osnova za dobijanje ovih podataka o nezaposlenima su anketa o radnoj snazi, čija je svrha prikupljanje podataka o broju i sastavu zaposlenih i nezaposlenih, nivou učešća u radnoj snazi, stopi nezaposlenosti, kao i njihovoj dinamici u Ruskoj Federaciji i njenim konstitutivnim entitetima.

Kratak opis ankete

U Rusiji se održavaju od 1992. godine. Istraživanja su vršena jednom godišnje (kao što je to bilo 1992-94, 1997. i 1998. za posljednju sedmicu oktobra, 1996. - mart), dva puta (kao 1995. - u martu i oktobru i za posljednju sedmicu), kvartalno (1999. - avgust 2009.), a od septembra 2009. održava se jednom mjesečno, druge sedmice u mjesecu.

Koristi se metoda uzorkovanja, a potom se njeni rezultati proširuju na cjelokupnu populaciju ispitivane dobi.

Istraživanjem su obuhvaćena privatna domaćinstva u svim ruskim regionima, a obuhvaćena su lica od 15 do 72 godine. Prilikom određivanja starosnih granica uzimaju se u obzir:

• 15 godina - principi i preporuke UN;
• 72 godine je činjenica prisustva lica ove starosne grupe u radnoj snazi.

U pravilu se anketira do 70.000 ljudi; u svakom subjektu Federacije udio odabira može se razlikovati od prosjeka za Rusiju (ovo je 0,06% stanovništva starosti 17-72 godine). Osnova za uzorak su materijali sveruskih popisa stanovništva onih koji stalno žive na teritoriji određenog grada, okruga, naselja.

Anketa se neće odnositi na one koji žive u kolektivnim stambenim prostorijama:

• internati;
• starački domovi;
• hosteli;
• manastiri itd.

Svakoj pojedinačnoj jedinici posmatranja dodjeljuje se individualna težina na nivou subjekta Federacije. Distribucija se sastoji u poređenju broja anketiranih građana sa ukupnom populacijom ispitanog uzrasta. Istovremeno, obje kategorije su stratificirane prema polu, petogodišnjim starosnim grupama i tipu naselja.

Osobe koje učestvuju u anketi intervjuišu se prema obrascu br. 1‑Z „Upitnik za uzorak ankete radne snage“. Sadrži informacije o:

• ispitanici;
• da li imaju plaćeni ili plaćeni posao;
• znakovi koji karakteriziraju glavni rad;
• drugi posao;
• potraga za poslom;
• prethodne aktivnosti osoba koje nisu bile zaposlene u anketiranoj sedmici;
• lica van radne snage;
• učešće stanovništva u drugim oblicima radne aktivnosti

Informacije sadržane u upitniku omogućavaju da se svaki ispitanik klasifikuje kao zaposlen, nezaposlen ili ne u radnoj snazi. Ako ispitanik ima dvojni status, prioritet se daje:

• zaposlenje prije nezaposlenosti;
• nezaposlenost prije izlaska iz radne snage.

Nezaposleni, u skladu sa definicijama MOR-a, su osobe starosti 15-72 godine koje su u posmatranom periodu istovremeno ispunjavale sljedeće kriterijume: nisu imale posao (rentabilno zanimanje); tražio posao tokom četiri sedmice koje prethode anketiranoj sedmici, koristeći bilo koji način; bili spremni za početak rada tokom anketne sedmice.
U nezaposlene spadaju i lica koja u posmatranom periodu nisu imala posao, ali su se dogovorili o datumu početka rada (u roku od 2 sedmice nakon anketirane sedmice) i nisu nastavili da ga traže; nisu imali posao, bili su spremni za početak, ali nisu tražili posao, jer su čekali odgovor uprave ili poslodavca na raniji apel. U tom slučaju, period čekanja na odgovor ne bi trebao biti duži od mjesec dana.

Nezaposlenost danas

Prema anketi o radnoj snazi, u Rusiji je na kraju godine bilo 4243 hiljade ljudi koji nisu bili zaposleni u privredi, ali aktivno traže posao.

Prosječna starost nezaposlenih varira između 35 i 36 godina.

Istovremeno, u njihovom ukupnom broju najveći udio imaju mladi: 20-24 i 25-29 godina (19,1 i 16,6%, respektivno), a najmanji je na stariju generaciju 60-72 godine. (3,1%) .

Kako je istraživanje pokazalo, više od polovine nezaposlenih posljednjih godina su osobe sa srednjom stručnom spremom, stručnom i opštom.

Udio lica sa srednjim stručnim obrazovanjem u 2016. godini iznosio je 40,4%, sa srednjim opštim obrazovanjem - 29,8%.

U toku ankete ispitanik navodi i glavne načine pronalaska posla koje koristi. Više od polovine njih obraća se poznanicima, rođacima i prijateljima. Do kraja 2016. njihov udio je povećan sa 57,5% na 68%. Popularnost medija i interneta po ovom pitanju je porasla. U 2011. godini oni su činili 23,9%, a danas gotovo svaka druga nezaposlena osoba koristi mogućnosti koje pruža globalna mreža i štampa. Treba napomenuti da se pretrage vrše u više pravaca istovremeno.

Izvor: Rosstat

Rodni aspekt nezaposlenosti

I muškarci i žene aktivno traže posao u Rusiji. Na kraju 2016. godine, od 4243 nezaposlene osobe, 2268 muškaraca i 1975 žena.

Izvor: Rosstat

Štaviše, omjer je ostao gotovo nepromijenjen u posljednjih šest godina. Proporcija muške polovine varira između 53,5-54,5%, dok se ženska polovina kreće između 45,5-46,5%.

Omjer ostaje isti među različitim starosnim grupama. I samo jedan od njih - 55-59 godina - je van opšteg raspona. Među nezaposlenima starosti 55-59 godina 34,1% su žene, a 66,3% muškarci.

Prosječna starost nezaposlenih se malo mijenja - od 35 do 36 godina. Istraživanje je pokazalo da je nezaposleni muškarac nešto stariji od žene, ima 36 godina. Iako su 2011. godine bili praktično istih godina.

Ako govorimo o obrazovanju muškaraca i žena koji traže posao, onda se češće traže oni koji imaju srednju stručnu spremu: sa stručnim obrazovanjem to je 41,5% muškaraca i 39,1% žena, a sa opštim obrazovanjem - 30,2% muškaraca i 29,4% žena.

Kako su se ovi omjeri promijenili, pokazat će grafikon.

Stopa nezaposlenosti

Stopa nezaposlenosti je odnos broja nezaposlenih u određenoj starosnoj grupi (15-72 godine) prema radnoj snazi ​​(ekonomski aktivnom stanovništvu) odgovarajuće starosne grupe, izračunat u procentima.

Registraciju nezaposlenih u Rusiji organizuju dva različita odeljenja: Rosstat – u vidu ankete radne snage (populacija o problemima zapošljavanja) i Ministarstvo rada i zapošljavanja – registracijom žalbi građana Službi za zapošljavanje. Prema podacima Rosstata, u Rusiji je 2016. godine bilo 4.243.000 nezaposlenih građana, što je 4,7 puta više od broja koji je evidentirao Zavod za zapošljavanje. A ministar rada i zapošljavanja Ruske Federacije M. Topilin o nezaposlenosti kaže:

Izvori: Rosstat, Federalna služba za rad i zapošljavanje

Razlika u načinu na koji se utvrđuje broj nezaposlenih takođe utiče na stopu nezaposlenosti.

Nezaposlenost u svijetu. Međunarodna poređenja

Među ostalim važnim ekonomskim pokazateljima u Rusiji i pojedinim stranim zemljama, Rosstat objavljuje podatke o stopi nezaposlenosti.

• EKONOMSKI AKTIVNO STANOVNIŠTVO
• TRŽIŠTE RADA
• ZAPOŠLJAVANJE
• NEZAPOSLENOST
• STOPA NEZAPOSLENOSTI

Na osnovu informacija Federalne službe za državnu statistiku, kao i prema informativnim sajtovima, razmatra se problem nezaposlenosti, koji je veoma aktuelan u ovom trenutku. Date su definicije pojmova "nezaposlenost". Prikazane su prirodne stope nezaposlenosti u Rusiji koje su upoređene sa tekućim stopama za 2016. Izvučeni su zaključci za 2015-2016.

• Neizvjesnost prognoza transportnog preduzeća. Opšti koncepti
• Predviđanje, osnova za uspešno funkcionisanje autotransportnog preduzeća
• Ekonomski i socijalni aspekti uvođenja bespilotnih vozila
• Određivanje rentabilnosti na osnovu resursnih mogućnosti autotransportnog preduzeća

Pitanje nezaposlenosti i dalje je jedna od najhitnijih i vrlo relevantnih tema današnjice.

“Nezaposlenost je socio-ekonomska pojava u kojoj dio radne snage (ekonomski aktivno stanovništvo) nije zaposlen u proizvodnji roba i usluga. U realnom ekonomskom životu, nezaposlenost djeluje kao višak ponude rada nad potražnjom za njim.

Ljudi pogrešno sude o stopi nezaposlenosti na osnovu ukupnog broja stanovnika zemlje, koji iznosi više od 140 miliona ljudi. To nije tačno, jer se pri izračunavanju nezaposlenosti uzima u obzir samo ekonomski aktivno stanovništvo, što je oko polovine ukupnog stanovništva zemlje.

Krizna situacija u Rusiji od 2014. godine usko je povezana sa sferom zapošljavanja u zemlji. Već početkom 2015. godine nezaposlenost je počela rasti. Zvanična statistika se razlikuje od stvarne stope nezaposlenosti. Stoga, obratimo pažnju na neke točke koje Rosstat bilježi u bilješkama, fusnotama, objašnjenjima proračuna.

1. Statistika se zasniva na analizi uzorka stanovništva, a ne svih građana zemlje. Zvanični izvor prenosi sumiranje "Uzorak ankete stanovništva o problemima zapošljavanja".
2. Statistički podaci o Krimu se ne uzimaju u obzir. Citat iz zvaničnog izvora: „kako bi se osigurala statistička uporedivost podataka, oni su izračunati bez uzimanja u obzir informacija o Republici Krim i gradu Sevastopolju“.
3. Nezaposlenost se smanjuje ne zbog zapošljavanja ranije nezaposlenih građana, već zbog smanjenja broja ekonomski aktivnog stanovništva. Drugim riječima: sve je više starih i mladih, a sve je manje radno sposobnog stanovništva.
4. U zemlji ima mnogo nezaposlenih građana o čijem zaposlenju nema zvaničnih podataka ili su netačni. Stoga se oni ne uzimaju u obzir u izvještajima Rosstata i mogu iskriviti stvarnu situaciju nezaposlenosti u pojedinačnim subjektima Ruske Federacije i u zemlji u cjelini.

Tabela 1. Stopa nezaposlenosti u 2000-im

Slika 1. grafički prikazuje dinamiku stope nezaposlenosti od 2000. do 2016. godine.

Slika 1. Dinamika stope nezaposlenosti od 2000. do 2016. godine

Stopa nezaposlenosti za 2016. godinu iznosila je 5,8%, a broj nezaposlenih 4,3 miliona ljudi.

Prema Rosstatu u tabelama 3, 4, rezultati ankete uzorka radne snage (anketa stanovništva o problemima zapošljavanja) .

Tabela 3. Broj i sastav radne snage za januar-maj 2016. godine

Tabela 4. Broj i sastav radne snage za period jun-septembar 2016

Ukupan broj nezaposlenih, razvrstanih prema kriterijima MOR-a, bio je 4,7 puta veći od broja nezaposlenih na evidenciji državnih zavoda za zapošljavanje. Na kraju septembra 2016. godine na evidenciji nezaposlenih u državnim institucijama Zavoda za zapošljavanje bilo je 862 hiljade lica, što je za 5,2% manje u odnosu na avgust i 6,2% u odnosu na septembar 2015. godine.

Među nezaposlenima, udio žena u septembru 2016 iznosio je 46,5%, gradsko stanovništvo - 66,8%, mladi do 25 godina - 23,4%, lica bez radnog iskustva - 27,1%.

Stopa nezaposlenosti među ruralnim stanovnicima (7,3%) premašuje stopu nezaposlenosti među urbanim stanovnicima (4,6%). U septembru 2016 ovaj višak je bio 1,6 puta.

U septembru 2016 među nezaposlenima udio osoba koje su napustile svoje prijašnje radno mjesto zbog otpuštanja ili smanjenja broja zaposlenih, likvidacije organizacije ili sopstvenog biznisa iznosi 17,2%, a u vezi sa otpuštanjem slobodna volja - 26,0% (u septembru 2015. godine), 18,3% i 24,8%).

Tabela 5. Broj i sastav radne snage za tri kvartala 2016. godine

Ukupna stopa nezaposlenosti u Ruskoj Federaciji u oktobru 2016. iznosila je 5,4% ekonomski aktivnog stanovništva zemlje nakon 5,2% u septembru i avgustu, 5,3% u julu, 5,4% u junu, 5,6% u maju, 5,9% u aprilu i 6% u martu. Takve preliminarne podatke danas daje Federalna državna služba za statistiku.

Istovremeno, u oktobru je ukupan broj nezaposlenih u Rusiji porastao za 85 hiljada ljudi u odnosu na prethodni mjesec i dostigao 4,103 miliona ljudi.

„U oktobru 2016. godine, prema preliminarnim rezultatima uzorka ankete radne snage, 4,1 milion ljudi je klasifikovano kao nezaposleno (u skladu sa metodologijom Međunarodne organizacije rada), stopa nezaposlenosti je bila 5,4%“, navodi se u materijalima Rosstata. reci.

U državnim institucijama službe za zapošljavanje evidentirano je 0,8 miliona lica kao nezaposleno, od čega 0,7 miliona lica koja primaju naknadu za nezaposlene.

Radna snaga je, prema preliminarnim rezultatima uzorka ankete o radnoj snazi, u oktobru iznosila 76,6 miliona ljudi, odnosno 52 odsto ukupne populacije zemlje.

Broj nezaposlenih u Rusiji u 2015. godini, prema preliminarnim podacima Rosstata, iznosio je 4,264 miliona ljudi, što je 7,4% više u odnosu na 2014. godinu.

Stopa nezaposlenosti za 2016. godinu iznosila je 5,8%, a broj nezaposlenih 4,3 miliona ljudi.

Bibliografija

1. Ekonomska enciklopedija / Nauč. ed. Savjet izdavačke kuće "Ekonomija"; Ekonomski institut RAS; Ch. ed. L.I. Abalkin. - M.: AD "Izdavačka kuća "Ekonomija", 2014. - 1055 str.
2. Službena web stranica Federalne državne službe za statistiku - http://www.gks.ru/
3. Rusija: ekonomska konjuktura. Informaciono-analitička zbirka. Rezultati godine. / Centar za ekonomsku konjukturu pri Vladi Ruske Federacije - 11.04.2013
4. Rusija: ekonomska konjuktura. Informaciono-analitička zbirka. januar-jun 2013. / Centar za ekonomsku konjukturu pri Vladi Ruske Federacije - 09.10.2013
5. Ekonomija rada: ekonomska teorija rada: Proc. dodatak / S.Yu. Roschin, T.O. Razumova. – M.: INFRA-M, 2014. – 400 str.

Za nezaposlene, u odnosu na standarde Međunarodne organizacije rada (ILO), uključuje osobe starosne dobi utvrđene za mjerenje ekonomske aktivnosti stanovništva, koje su u posmatranom periodu istovremeno ispunjavale sljedeće kriterijume:

• nije imao posao (profitabilno zanimanje);
• bavi se traženjem posla, tj. prijavio se državnoj ili komercijalnoj službi za zapošljavanje, koristio ili stavljao oglase u štampu, direktno se obraćao administraciji organizacije (poslodavca), koristio lične veze itd. ili preduzeli korake za pokretanje sopstvenog biznisa;
• bili spremni za početak rada tokom anketne sedmice.

Školarci, studenti, penzioneri i invalidi se računaju kao nezaposleni ako su tražili posao i bili spremni da ga započnu.

Nezaposleni koji se nalaze na evidenciji državnih institucija službe za zapošljavanje uključuju radno sposobne građane koji nemaju posao i zarade (prihode od rada), koji žive na teritoriji Ruske Federacije, a prijavljeni su službi za zapošljavanje u mjestu svog prebivališta radi naći odgovarajući posao, traži posao i spreman da je započne.

Stopa nezaposlenosti— odnos broja nezaposlenih u određenoj starosnoj grupi prema broju odgovarajuće starosne grupe, %.

Formula stope nezaposlenosti

Stopa nezaposlenosti je udio nezaposlenih u ukupnom broju.

Mjeri se u postocima i izračunava se pomoću formule:

Statistika nezaposlenosti u Rusiji po godinama

Stopa nezaposlenosti (odnos ukupnog broja nezaposlenih prema ekonomski aktivnom stanovništvu, %) prikazana je na sl. jedan.

Rice. 1. Dinamika nezaposlenosti u Rusiji od 1992. do 2008.

Minimalna stopa nezaposlenosti za analizirani period iznosila je 1992. godine - 5,2%. Stopa nezaposlenosti dostigla je maksimalnu vrijednost 1998. godine - 13,2%. Do 2007. godine stopa nezaposlenosti je pala na 6,1%, a 2008. godine stopa nezaposlenosti je porasla na 6,3%. Treba napomenuti da je problem nezaposlenosti najakutniji ne u velikim regijama u cjelini, već na lokalnom nivou: u malim i srednjim gradovima s koncentracijom vojne i lake industrije, na nedovršenim gradilištima velikih preduzeća, u rudarskim naseljima krajnjeg sjevera, "zatvorenim" zonama itd.

Statistika i struktura nezaposlenosti u Rusiji

U sociološkoj studiji nezaposlenosti potrebno je uzeti u obzir njenu strukturu u kojoj se razlikuju (slika 2):

• otvorena nezaposlenost - formira se od statusno nezaposlenih prijavljenih na berzi rada, u centrima za zapošljavanje po mjestu prebivališta. U 2009. godini njihov broj je bio 2.147.300;
• skrivena nezaposlenost, koja obuhvata nestatusne nezaposlene, tj. lica koja nemaju posao ili ga traže, a nisu registrovana na berzama i centrima za zapošljavanje. Njihov broj u 2009. godini iznosio je 1.638.900 ljudi.

Oblik nezaposlenosti određuje ekonomsko ponašanje pojedinca i nivo njegove individualne i društvene mobilnosti u zapošljavanju i zanimanjima.

Rice. 2. Struktura nezaposlenosti

Stopa i obim nezaposlenosti

U 1999. godini (tj. nakon krize 1998.) ukupan broj nezaposlenih dostigao je maksimum za čitav period ekonomskih reformi i iznosio je 9,1 milion (tabela 1). U drugom kvartalu 1999. godine prevaziđen je negativan trend povećanja ukupnog broja nezaposlenih u Rusiji. Do 2008. godine pao je na 4,6 miliona ljudi; Istovremeno je bilo oko 1,6 miliona zvanično registrovanih nezaposlenih.

Prijetnja od gubitka posla, nezaposlenosti u društvu od 1992. godine je najstabilnija među ostalim vrstama prijetnji sigurnosti pojedinca u Rusiji.

Prema sociološkim istraživanjima VTsIOM-a, prijetnju od porasta nezaposlenosti u ruskom društvu primijetilo je: 24% stanovništva 1996. (februar), 27% 2000. (novembar), 28% 2003. (oktobar), 14% 2007.

Jedan od karakteristike nezaposlenosti u Rusiji- njegovu rodnu strukturu. Udeo žena među registrovanim nezaposlenima u 2006. godini iznosio je 65%, au jednom broju severnih regiona 70-80%.

Finansijska i ekonomska kriza dovela je do povećane tenderske konkurencije na tržištu rada i povećane diskriminacije žena na registrovanom tržištu.

Tabela 1. Dinamika promjena u strukturi nezaposlenih u Rusiji 1992-2009.

Što se tiče nezaposlenosti u Rusiji, možemo reći sljedeće:

• nezaposlenost i dalje visoka;
• u socio-profesionalnoj strukturi nezaposlenih udio studenata, učenika i penzionera značajno je smanjen od 1992. godine, ali je u 2009. godini zabilježen trend rasta;
• broj nezaposlenih u ruralnim područjima naglo je porastao: sa 16,8% u 1992. na 32,4% u 2009. godini;
• nezaposlenost žena promijenila je svoj vektor.

Među statusnim nezaposlenima najviše su žene, a među nestatusnim - muškarci.

Nezaposlenost poprima rodno simetričnu dob. Tako je među muškarcima prosječna starost nezaposlenih 34,2 godine, a među ženama 34,1 godina. Generalno, prosječna starost nezaposlenih u ruskom društvu polako se smanjuje: sa 34,7 godina u 2001. na 34,1 godinu u 2006.

Struktura ruske nezaposlenosti se takođe promenila u pogledu nivoa obrazovanja, ali nezaposleni ostaju najobrazovaniji među nezaposlenim kapitalističkim zemljama (tabela 2). Obrazovna asimetrija u polnoj strukturi nezaposlenih ukazuje da među ruskim nezaposlenima sa visokim obrazovnim statusom dominiraju žene, dok su muškarci glavni niskokvalifikovani dio nezaposlene populacije.

Tabela 2. Polna i obrazovna struktura nezaposlenih u Rusiji u 2009. godini, %

Osobine bračnog statusa nezaposlenih Rusa vidljive su iz tabele. 3. Većina registrovanih (statusnih) nezaposlenih su udate žene. Među nezaposlenim ženama je 1,5 puta više udovica i razvedenih nego među muškarcima. Među nezaposlenima je znatno više neoženjenih muškaraca nego neudatih žena.

Tabela 3. Polne i porodične karakteristike nezaposlenih u Rusiji na kraju 2009. godine, %

Najveći udio među nezaposlenima po godinama imaju mladi od 20-24 godine (21,8%). Ovdje rodna karakteristika ne igra značajnu ulogu (22,3% među muškarcima, 21,2% među ženama). Opšta dinamika nezaposlenih po godinama u polnim grupama prikazana je na Sl. 4.3.

Rice. Slika 3. Starosna i polna struktura nezaposlenih Rusa: 1 — muškarci; 2-žene

Grupa najvećeg rizika i opasnosti od nezaposlenosti su mladi od 20 do 29 godina. Najveći rast nezaposlenosti karakterističan je za ruralnu omladinu (2 puta veći nego 1992. godine).

Tabela 1 pokazuje kako su dvije komponente objekta ekonomske sociologije, "zaposleni" i "nezaposleni", statistički povezane jedna s drugom u kategoriji "ekonomski aktivnog stanovništva". četiri.

AT finansijskom i bankarskom sektoru Prije finansijske krize 1998. godine, tržište rada je bilo vrlo dinamično i brzo se širilo, da bi se nakon finansijske krize naglo smanjilo i ozbiljno deformisalo, što je praćeno smanjenjem broja zaposlenih (posebno u bankarskom sektoru) i porastom. silaznu društvenu mobilnost specijalista.

Društvene negativne posljedice nezaposlenosti povezane s prelaskom pojedinca iz jednog statusnog stanja (zaposlen) u drugo (nezaposlen) manifestiraju se: u obliku povećane depresije, smanjenja razine društvenog optimizma, prekida uspostavljenih komunikacijskih veza, promjene vrijednosnih orijentacija , prijelaz u marginalno stanje. Glavna stvar je da je pojedinac lišen materijalne baze svog razvoja, nivo i kvalitet njegovog života opadaju.

Tabela 4. Struktura ekonomski aktivnog stanovništva Rusije u 2008. godini, miliona ljudi

Trajanje nezaposlenosti(odnosno trajanje traženja posla) važan je socio-psihološki indikator i predstavlja vrijeme tokom kojeg osoba koja je ostala bez posla traži novi posao koristeći bilo koji način za to.

Najrasprostranjeniji oblici traženja posla su:

• žalba državi, komercijalnoj službi za zapošljavanje;
• dostavljanje oglasa u tisak, odgovaranje na oglase;
• apel na prijatelje, rodbinu, poznanike;
• direktno obraćanje administraciji, poslodavcu - pretraživanje interneta i inicijativna distribucija životopisa na adrese potencijalnih poslodavaca - oblik zapošljavanja koji koriste uglavnom nezaposlene starosne grupe od 20-24 do 40-44 godine.

Prosječno trajanje potrage za novim poslom je bilo: 4,4 mjeseca. 1992. godine; 9,7 mjeseci 1999. godine; 7,7 mjeseci 2008. Ovo je prilično dug period, što se objašnjava konkurencijom na tržištu rada i zapošljavanja, kao i njenim ograničenjima, posebno u regionima.

U skladu sa standardima Međunarodne organizacije rada (ILO), nezaposleni građani mogu uključiti osobe u dobi koja je određena za mjerenje ekonomske aktivnosti stanovništva. Ove osobe moraju ispunjavati sljedeće uslove:

• nemaju posao (zanimanje koje donosi prihod);
• baviti se traženjem posla, tj. prijaviti se javnoj (privatnoj) službi za zapošljavanje, koristiti ili oglašavati u štampi, direktno kontaktirati administraciju preduzeća (poslodavaca), koristiti lične kontakte ili preduzeti korake za otvaranje sopstvenog biznisa;
• budite spremni za početak rada tokom anketne sedmice.

Takođe, studenti, penzioneri i invalidi se računaju kao nezaposleni ako su ova lica tražila posao i spremna su da ga započnu.

Stopa nezaposlenosti je odnos broja nezaposlenih u odgovarajućoj starosnoj grupi prema ekonomski aktivnom stanovništvu (određene starosne grupe). Ovaj indikator se izračunava kao procenat.

Formula stope nezaposlenosti

Formula stope nezaposlenosti izračunava se kao omjer udjela nezaposlenih u ukupnoj radnoj snazi ​​(%):

u=U/L * 100%

Evo ti stope nezaposlenosti,

U je broj nezaposlenih,

L je broj zaposlenih i nezaposlenih (radna snaga)

Vrste nezaposlenosti

Postoji nekoliko vrsta nezaposlenosti, za svaku od kojih izračun formule stope nezaposlenosti ima svoje karakteristike:

• Strukturna nezaposlenost, koja je najmasovnija, jer je njeno prisustvo povezano sa stalnim promjenama tržišne potražnje za robom (ako potražnja padne, onda će se smanjiti i potreba za stručnjacima). Formula stope nezaposlenosti za strukturnu nezaposlenost izgleda ovako:

UBstr \u003d Qstr / HR * 100%

Ovdje je UBstr nivo strukturne nezaposlenosti,

Qstr - broj strukturno nezaposlenih;

• Frikciona nezaposlenost, koja karakteriše nezaposlenost građana koji imaju određenu kvalifikaciju. Ova vrsta se javlja kada su određena preduzeća zatvorena, pad proizvodnih kapaciteta. Formula stope nezaposlenosti za ovu vrstu je:

UBfr \u003d Q / HR * 100%

Ovdje je UBfr nivo frikcione nezaposlenosti,

Qfr - broj frikciono nezaposlenih;

NRV - broj zaposlenih i nezaposlenih (radna snaga).

• Sezonska nezaposlenost povezana sa radom koji je sezonski. Formula stope nezaposlenosti za sezonsku nezaposlenost:

UBset = Q / HR * 100%

Ovdje je UBSec stopa sezonske nezaposlenosti,

Qsez - broj sezonski nezaposlenih;

NRV - broj zaposlenih i nezaposlenih (radna snaga).

• Ciklična nezaposlenost povezana je sa ekonomskim ciklusima koji se stalno odvijaju u različitim zemljama. U trenutku pada BDP-a počinje ciklična nezaposlenost, koju karakteriše nivo nezaposlene radne snage zbog privremenog smanjenja proizvodnih kapaciteta i njihovog oslobađanja iz proizvodnog procesa. Formula za cikličnu stopu nezaposlenosti:

UB ciklus = Q / HR * 100%

Ovdje je UBtsik nivo ciklične nezaposlenosti,

Qcycle je broj ciklično nezaposlenih;

NRV - broj zaposlenih i nezaposlenih (radna snaga).

Ostali pokazatelji nezaposlenosti

Da bi se izvršila dublja analiza nezaposlenosti, nije dovoljno poznavati metode obračuna za odgovarajuće vrste nezaposlenosti.

Često se koristi koncept prirodne stope nezaposlenosti. Formula stope nezaposlenosti:

UBest \u003d UB str + UB fr

Ovdje je UBest prirodna stopa nezaposlenosti,

UB str je nivo strukturne nezaposlenosti,

UBFR je nivo frikcione nezaposlenosti.

Primjeri rješavanja problema

PRIMJER 1

Prema FSGS-u, u drugom kvartalu 2018. nezaposlenost u Rusiji iznosila je 4,8%. Ovo je jedna od najnižih stopa u istoriji Ruske Federacije. U odnosu na 2017. godinu, pokazuje statistika povećanje zaposlenosti za 0,7 poena. Ako povučemo paralele sa kriznom 2009., onda se nivo nezaposlenosti skoro prepolovio: te godine je stopa nezaposlenosti iznosila 8,3%.

Stopu nezaposlenosti čine sljedeće vrijednosti:

• Broj ekonomski aktivnog stanovništva (EAP). Broj ekonomski neaktivnih građana uključuje invalide, starije ili maloljetne osobe;
• Zatim se u Rusiji izračunava sama stopa nezaposlenosti: oni iz EAN-a koji nisu zaposleni su nezaposleni.

• Pretpostavimo da treba da izračunamo procenat nezaposlenih od 1000 ljudi koji žive u ovom konkretnom regionu. Od ukupnog stanovništva potrebno je oduzeti ekonomski neaktivne građane – na primjer, takvih je 280 u regionu;
• Od preostalih 720 ljudi, 120 građana ne radi. Izračunamo procenat od ukupnog broja, dobijemo stopu nezaposlenosti od 16,67%.

Upravo ovu metodu brojanja koristi Federalna državna služba za statistiku (FSGS). Među ekonomistima je uobičajeno da se koriste statistički podaci dobijeni od FSGS-a, jer. transparentni su i matematički ispravni.

Dinamika zapošljavanja u Rusiji, prema izvještajima FSGS-a, to pokazuje stopa nezaposlenosti u 2019-2020 opada u odnosu na prethodne godine: u prosjeku u zemlji smanjen je sa 5,5% u 2018. na 4,7%.

Trenutno je dostupna statistika iz tekućih izvještaja samo za treći kvartal 2019. godine, ali ovi podaci su dovoljni za potpuno razumijevanje situacije: prema izvještajima FSSS-a, od septembra 2019. godine nije bilo naglog pogoršanja situacije u oblasti nezaposlenosti.

Stopa nezaposlenosti prema starosti.

Nezaposlenost zavisi od obrazovanja.

Slice po regionima

Naravno, dinamika zapošljavanja varira u zavisnosti od geografije, demografskih pokazatelja regiona i tako dalje. Stoga se uvijek mora razjasniti odgovor na pitanje koliko je nezaposlenih u Rusiji: da li mislimo na opće federalne vrijednosti ili na regije.

Od 2020. godine veliki gradovi federacije, kao i visoko urbanizovane regije, tradicionalno pokazuju nisku nezaposlenost. Na primjer, Centralni federalni okrug, uključujući Moskvu i Moskovsku oblast, pokazuje stopu nezaposlenosti od 3,1% od ukupnog broja radno sposobnih građana (u daljem tekstu - podaci za drugi kvartal 2018. godine).

Sjeverozapadni federalni okrug, uključujući Sankt Peterburg i Lenjingradsku oblast, blago zaostaje sa stopom nezaposlenosti od 4,4%. AT Volški federalni okrug stopa nezaposlenosti je 4,7%, u drugim federalnim subjektima indikatori se približavaju opštim federalnim vrijednostima.

I obrnuto, više od 60% svih nezaposlenih je u selima, selima i malim urbanizovanim regionima: na primer, „lider” u ovoj oblasti je Severno-kavkaski federalni okrug sa prosjekom od 11%. Pojedinačni predmeti - npr. Republika Ingušetija- postavila nove rekorde: u ovoj republici stopa nezaposlenosti iznosila je 26,2%, Republika Tyva sustiže pokazatelj od 18,8%.

Kompletnu listu statističkih podataka koji uzimaju u obzir karakteristike regiona i njihovu stopu zaposlenosti možete pronaći u tabeli ispod.

Dinamika nezaposlenosti

U ovom trenutku, može se tvrditi da se broj nezaposlenih u Rusiji stalno smanjuje od 1999. godine. Nalet nezaposlenosti zabilježen je samo u kriznim godinama: 2009. i 2015.

Uzroci nezaposlenosti u Rusiji se obično povezuju sa padom cijena nafte – glavne izvozne robe zemlje, koja čini najveći dio federalnog BDP-a: ako cijene padnu, stopa nezaposlenosti raste, ali je i obrnuto.

Dakle, mogli bismo da posmatramo katastrofalnu statistiku zaposlenosti u periodu od 1991. do 1999. godine, kada je barel nafte koštao 20-25 dolara (u poređenju sa sadašnjim 60-65 dolara). Ovo takođe objašnjava skokove nezaposlenosti u 2008. i 2015. godini.

Prema zvaničnim izvorima, nivo nezaposlenosti opada zbog niskih zahtjeva za poslovanje - posebno zbog niskih minimalnih plata i pravne "fleksibilnosti" ruskog zakonodavstva. Tako, na primjer, mnogi rukovodioci preduzeća u Rusiji registruju zaposlene na „minimalnu platu“, tj. plaćajući po ugovoru o radu samo dio realnih primanja, sve ostalo se plaća u koverti.

Svi, osim zaposlenika, ostaju pobjednici: poslodavac štedi na poreznim olakšicama, Federalna državna služba za statistiku prima podatke o visokoj zaposlenosti. Zaposleni, s druge strane, dobija nisku socijalnu zaštitu zbog činjenice da primanje plate u koverti automatski znači rizik od prevare od strane poslodavca. Ne sasvim legalno zapošljavanje dovodi do drugih problema: formalizacije birokratije, skrivanja od stanja realne statistike.

I odavde možemo zaključiti o tzv. "skrivena nezaposlenost". Riječ je o osobama koje se zvanično vode kao zaposleni, a zapravo ne primaju prihode. U ovom slučaju, poslodavac koristi zakonske rupe i, na primjer, šalje zaposlenog na dugo neplaćeno odsustvo. Kao rezultat toga, osoba zapravo ne radi, ali ne spada u statistiku nezaposlenosti.

Dakle, dinamika zapošljavanja u zemlji u cjelini je sljedeća:

• Zvanična nezaposlenost opada. Od 2018. godine pao je za 0,7 poena na vrijednost od 4,8%. Bilješka: ove brojke uključuju i problematične regije s tradicionalno niskom zaposlenošću;
• Kao rezultat krize, sektor u sjeni raste, praćen skrivenom nezaposlenošću. Za razliku od evropskih zemalja, u Ruskoj Federaciji se izračunavanje nivoa zaposlenosti vrši bez uzimanja u obzir skrivene nezaposlenosti, zbog čega je stopa nezaposlenosti u zemlji jedna od najnižih u svijetu. Ali ovi podaci ne odražavaju stvarno stanje. A ove realnosti, nažalost, pokazuju razočaravajuće stanje na tržištu rada.

Prognoza šta možete očekivati ​​u 2020

Možemo očekivati ​​nastavak trendova koji se primjećuju u modernoj Rusiji: nezaposlenost, kako stvarna, tako i prema zvaničnim podacima, vjerovatno neće rasti. S tim u vezi, vrlo je indikativno mišljenje direktorke Instituta za društvenu analizu i prognoze RANEPA Tatjane Maleve, koja proučava trenutno tržište rada u zemlji (citat iz intervjua za RIA Novosti):

„Da, Rusija ima nisku nezaposlenost - jednu od najnižih u svijetu. Ali u ekonomskoj teoriji postoji jasna korelacija: uz nizak životni standard, niska nezaposlenost košta stanovništvo niskih plata. I obrnuto: ako su plate visoke, a životni standard u cjelini opada u cijeloj zemlji, nezaposlenost se jako povećava – to vidimo na primjeru moderne Španije. Drugim riječima, ako životni standard padne, a zaposlenost ne, plaće će neminovno pasti.”

Nezaposlenost u svijetu.

Prema zvaničnim podacima, registrovana nezaposlenost neće rasti, barem ne brzo. Međutim, od 2014. godine životni standard stalno pada, što dovodi do dvije posljedice:

• Iako zvanična statistika to neće registrovati, stopa skrivene nezaposlenosti i uloga sektora u sjeni će se povećati;
• Konačno, plate u realnom iznosu (tj. u smislu korpe hrane koja se može kupiti u ruskim rubljama) će se još značajnije smanjiti.

Zaključak

Dakle, koja je stopa nezaposlenosti u Rusiji? Rusku Federaciju karakteriše nizak nivo zaposlenosti u slabo urbanizovanim regionima i, obrnuto, još uvek ima mnogo slobodnih radnih mesta u velikim gradskim oblastima. Do 2020. godine stopa zaposlenosti je porasla za još 0,7 poena, što je sveukupno vrlo dobar pokazatelj.

Međutim, zvanična statistika ne odražava realnu situaciju na tržištu rada zbog raširene upotrebe plaćanja u "sjeni". Stoga u 2020. godini ne treba očekivati ​​nagli pad zvanično registrovane zaposlenosti u zemlji, a stvarni pad i ovog pokazatelja je malo verovatan. Postat će problem u bliskoj budućnosti ukoliko ne dođe do realnog smanjenja plata.