Napišite izjavu za jednog zaposlenog za lovni uzorak. Osobine sastavljanja pojedinačnih tipova karakteristika

Sa radnog mesta je veoma važan dokument u svakom preduzeću. Može da govori o kvalitetu rada zaposlenog, njegovim ličnim kvalitetima i ponašanju u timu.

Karakteristika sa radnog mesta ispisuje se u bilo kom obliku

Ovaj dokument može biti potreban u gotovo svim oblastima života. Na primjer, u banci, ako ćete je uzeti, ili u poreznoj upravi.

Također, karakteristika zaposlenika jednostavno je neophodna kada prelazi na drugu poziciju: višu ili pripada drugom resoru države. Dalje u članku će se razmotriti karakteristike dizajna dokumenta koje treba uzeti u obzir.

Kako napisati opis?

Dakle, šta trebate znati o dizajnu? Treba koristiti pejzažni papir (A4). Govor mora doći od treće osobe, bez obzira ko sastavlja dokument (poslodavac ili zaposlenik). Odnosno, trebate koristiti takve oblike riječi kao što su "radi", "ima vremena" itd.

Na čelu lista velikim slovima se ispisuje riječ "obilježje" i puno ime i prezime zaposlenog. Ime i patronimiju ne možete zamijeniti inicijalima, sve mora biti naznačeno u potpunosti. Slijede podaci u obliku upitnika.

Zatim opišite razvoj karijere zaposlenog. Najčešće je to radni put u okviru samo kompanije u kojoj osoba trenutno radi. Međutim, postoje izuzeci - ako postoje ozbiljna dostignuća prije rada u ovom preduzeću, potrebno ih je navesti u opisu.

Najvažnije su samostalno upravljanje projektima, učešće na velikim događajima i poseban doprinos radu tima. Karakteristika sadrži i podatke o dodatnim kursevima, usavršavanju, drugom (trećem, četvrtom) obrazovanju.

Sada su opisane profesionalne vještine i kvalitete zaposlenika. To uključuje poznavanje stranih jezika, pravila kompanije, ponašanje u konfliktnim situacijama, komunikaciju sa kolegama, otpornost na stres ili nedostatak istog, organizaciju, efikasnost rada itd.

Profesionalne prate osobine ličnosti, psihičko stanje, stepen društvenosti i kulture, kao i empatija. Podaci o naknadama i takođe su naznačeni. Na kraju dokumenta je naznačeno odredište karakteristike. Obilježje sa radnog mjesta potpisuju rukovodstvo preduzeća, šef kadrovske službe i rukovodilac odjeljenja kojem zaposleni trenutno pripada.

Ispod je datum kompilacije. Potpisi moraju biti ovjereni pečatom organizacije. Evo osnovnih principa za kreiranje opisa posla. Sada razmotrite dokument na određenom uzorku.

Uzorak dokumenta

Karakteristično

za mlađeg računovođu OAO "Privet"
Petrov Ivan Akakijevič

Petrov Ivan Akakijevič Rođen 19. septembra 1970. godine, stekao visoko obrazovanje, diplomirao ekonomiju na Federalnom univerzitetu Kazan (Volga Region).

Petrov Ivan Akakijevič radi u OAO Privet od 2000. godine kao mlađi računovođa. Njegove dužnosti su obračun plata zaposlenih u kompaniji, priprema kadrovske tablice, priprema izvještaja poreskoj upravi.

Radeći u OAO "Privet", Petrov Ivan Akakijevič se pokazao kao odgovoran, tačan, organizovan i vješt stručnjak. Sposoban da donosi brze odluke u kritičnom trenutku i preuzme odgovornost za velike projekte.

Petrov Ivan Akakijevič je mirna i lakonska osoba. Nije baš društven, ali je veoma odzivan i uvijek podržava kolege u teškim periodima, zbog čega je cijenjen u timu.

Karakteristika je sastavljena za dostavljanje sudskim organima.

Generalni direktor OAO "Privet" V.V. Artamonov
Šef kadrovske službe P.R. radionov
25.05.2015

Gore prikazani primjer dizajna koristi se ako organizacija nema opći referentni obrazac s mjesta rada. To se najčešće dešava, međutim, neka preduzeća imaju jedan oblik dokumenta. U tom slučaju morate slijediti zahtjeve službenog obrasca.

Nijanse sastavljanja karakteristike

Karakteristika sa radnog mesta mora biti potpisana od strane rukovodioca (direktora)

Važna tačka je nivo specijaliste na kojem je napisana karakteristika. Odnosno, ako se zaposlenik prijavljuje za istu poziciju, ali u drugoj organizaciji, onda je potrebno u karakteristikama istaknuti takve kvalitete kao što su naporan rad, tačnost, bespogovorna poslušnost uputama.

Ukoliko se zaposleni prijavljuje za poziciju koja je viša od njegovog trenutnog nivoa, tada je potrebno opisati najvećim dijelom liderske aspekte ličnosti, inicijativu, ambiciju, sposobnost organizovanja rada sebe i tima, sposobnost da samostalno rešavaju ozbiljne probleme. Karakteristika se po pravilu piše iz ugla vlasti.

Ako je potrebno sastaviti karakteristiku za samog menadžera, potrebno je i opisati kvalitete zaposlenog sa stanovišta menadžera.

Vrijedi napomenuti da zaposleni ima pravo tražiti karakteristiku i nakon toga. Nekoliko savjeta za kompajlera ovog dokumenta:

• Prije početka sastavljanja karakteristike potrebno je pribaviti pismenu saglasnost zaposlenika za kojeg se ispisuje dokument za obradu ličnih podataka i njihov prijenos trećim licima, ovjerenu njegovim potpisom.
• U karakteristici sa radnog mesta ne bi trebalo da postoje kvalitete ili podaci koji se ne odnose na profesionalnu stranu osobe, a koji nisu bitni u procesu njenog rada. Ovi kvaliteti uključuju: uslove stanovanja, nacionalnost, vjerske i političke stavove, svjetonazore, itd.
• Kada sastavljate karakteristiku koja se šalje vanjskim organizacijama, morate se informirati o dostupnosti jednog obrasca dokumenta od strane primaoca. Ako postoji takav obrazac, onda ga treba sastaviti samo prema njemu.
• Ukoliko ste u nedoumici oko isticanja određenih kvaliteta i aspekata karijernog rasta, potrebno je konsultovati se sa zaposlenim za koga se sastavlja karakteristika i saznati šta je poželjno da ima u dokumentu.
• Najčešće se karakteristika piše u korist zaposlenog, a ne protiv njega. Većinu dokumenta treba predstaviti pozitivnim aspektima zaposlenog, a ne njegovim negativnim kvalitetama (ako ne štete radu preduzeća). Međutim, ako je zaposlenik uporni kršitelj pravila kompanije, onda to treba napomenuti, jer je to ozbiljna stvar.

Dakle, pisanje karakteristike ne predstavlja posebne poteškoće. Važno je samo znati dizajn uzorka i pravila izrade, kao i svrhu dokumenta. Upravo iz ovog drugog se mora graditi pri opisivanju kvaliteta zaposlenog.

Karakteristike iz mjesta stanovanja- vrlo popularan dokument: sud, obrazovne institucije, agencije za provođenje zakona - ovo nije iscrpan spisak organizacija koje mogu zatražiti referencu. Zašto nam je potrebna karakteristika domaćinstva, kako je ispravno sastaviti i da li je potrebno ovjeriti - odgovori na sva pitanja nalaze se u ovom članku.

Zašto pisati opis domaćinstva iz mjesta stanovanja od susjeda

Karakteristika domaćinstva od komšija neophodna je u mnogim životnim situacijama:

• učešće u krivičnom procesu (može biti potrebno ne samo u odnosu na optuženog – na primjer, u slučajevima nanošenja tjelesnih povreda, uobičajeno je prikupljanje karakterizirajućeg materijala i o žrtvama);
• sudski postupci (usvajanje ili upis starateljstva, lišenje roditeljskog prava ili vraćanje istih, privođenje krivičnoj odgovornosti, uslovni otpust iz zatvora i sl.);
• dobijanje dozvole za nošenje oružja;
• zapošljavanje (ovo posebno važi za ulazak u službu u vojnim ili paravojnim organizacijama, privatnim bezbednosnim strukturama);
• prijem u obrazovnu ustanovu (obično je potreban kandidatima iz obrazovnih ustanova Ministarstva unutrašnjih poslova, Ministarstva odbrane i drugih sličnih resora) itd.

Najčešće se karakteristika iz mjesta stanovanja mora sastaviti samostalno - susjedi, koji za to po pravilu nemaju ni vremena ni želje, mogu samo staviti svoj potpis u potrebnu kolonu.

Kako napisati opis karaktera za osobu. Uzorak

Kako napisati karakterizaciju od susjeda: ne postoji jedinstveni obrazac, glavna stvar je da sadrži osnovne informacije o ličnosti osobe koja se karakterizira. Prilikom sastavljanja treba se pridržavati sljedeće strukture:

Odredište

Poslovni običaji zahtevaju da se podaci o primaocu navedu u gornjem desnom uglu dokumenta. Karakteristika iz mjesta prebivališta nije izuzetak, stoga, ako je moguće, vrijedi napisati puni naziv institucije, kao i prezime i inicijale njenog šefa.

Karakterizirani podaci

Prije nego što pređemo na opis karakteristika karakteriziranog lica, potrebno je navesti njegove pune podatke: prezime, ime, patronim, datum rođenja (u nekim slučajevima može se navesti starost), mjesto stanovanja.

Informacije o ličnosti osobe koja se karakteriše

Glavni dio karakteristike - sadrži podatke za koje se traži. Ovdje je potrebno ukratko opisati način života osobe koja se karakteriše, njen bračni status, karakteristike karaktera, ponašanja itd.

Važno: naglasak u opisnom dijelu karakteristike je stavljen u zavisnosti od njegove namjene. Na primjer, ako je riječ o usvajanju djeteta, bilo bi prikladno pisati o sposobnosti osobe koja se karakterizira da pronađe zajednički jezik sa djecom itd.

Završni dio

Sadrži potpise komšija na kojima se navode njihova prezimena, imena i patronime, kao i stanovi u kojima žive (ili kuće, ako okarakterisano lice živi u privatnom sektoru). Puna adresa susjeda nije obavezna.

Uzorak karakteristika iz mjesta stanovanja od susjeda

Načelnik PU br.8

Ruska uprava MUP-a za Čeljabinsk

pukovnik policije

I. V. Petrov

Karakteristika domaćinstva iz mjesta stanovanja od susjeda (uzorak)

Kuznjecovu Petru Aleksejeviču rođenom 15. maja 1981. godine, koji živi na adresi: Čeljabinsk, ul. XXXX, zgrada X, stan X

Kuznjecov P.A. na navedenoj adresi živi od 1999. godine. Tokom boravka pokazao se samo sa pozitivne strane. Oženjen je i ima kćerku Mariju rođenu 2010. godine.

Porodični odnosi su prijateljski i povjerljivi. Komšije su ljubazne, pune poštovanja, u komunikaciji ljubazne, pažljive, ljubazne. Spolja uredno, u zloupotrebi alkohola se ne primjećuje.

Ivanov V.V. (potpis) kv. XX

Samoilova A.A. (potpis) kv. XX

Sidorov P.P. (potpis) kv. XX

Važno: data karakteristika (uzorak) od susjeda sadrži najčešće korištene formulacije. U praksi je bolje opisati one karakterne crte i ponašanja koja su stvarno prisutna u osobi. Na primjer: „učestvuje u subotnicima, odgovara, nikada ne odbija da pomogne“ itd.

Odnosno, u trenutku sastavljanja karakteristika iz mjesta stanovanja, uzorak ne treba koristiti kao jedini izvor, već kao prosječnu formu.

Karakteristike od mjesta stanovanja od susjeda do suda (kako piše, uzorak)

Karakteristika iz mjesta stanovanja zahtijeva posebnu pažnju ako je namijenjena sudu - odluka suda često zavisi od njenog sadržaja (na primjer, pozitivne kritike susjeda mogu ublažiti sudbinu optuženog).

Tekst karakteristike za sud, pored opisa osobe, mora sadržati i podatke relevantne za predmet koji se razmatra. Na primjer, u slučaju rješavanja pitanja lišenja roditeljskog prava, potrebno je naznačiti odnos osobe koja se karakteriše prema svom djetetu, korištenim metodama obrazovanja i sl.

Ali to neće biti prikladno kada je u pitanju suđenje "pijanom vozaču" - ovdje je bolje obavijestiti sud o prisutnosti ili odsustvu sklonosti korištenju nedozvoljenih supstanci, alkohola.

Karakteristike na sudu od susjeda - uzorak za različite slučajeve:

Proces oduzimanja vozačke dozvole:

Kuznetsov P.A. vozi automobil VAZ-21099, državni broj A XXX AA 74 RUS. U upravljanju vozilom u alkoholisanom ili drugom stanju nije primećeno. Ne krši pravila parkiranja.

Proces usvajanja:

Kuznetsov P.A. je oženjen i ima 2 maloljetne djece. U svakodnevnom životu okarakterisan je pozitivno, pažljiv je i brižan prema djeci. Preduzima mjere za razvoj i obrazovanje djece. Djeca su njegovana, opremljena potrebnim odjevnim predmetima. Nije viđeno u napadu na djecu (ovaj primjer reference komšija može se koristiti za suđenje u slučaju nanošenja tjelesnih ozljeda).

Krivični proces:

Kuznjecov P.A. nije primećen u zloupotrebi alkohola, u upotrebi droga. Ulazi u komšijske stanove - nije bilo slučajeva da stvari nestanu nakon njegovih posjeta.

Važno: karakteristika koja se šalje sudu ili bilo kojoj drugoj službenoj instituciji mora biti ovjerena od strane zaposlenika društva za upravljanje ili predstavnika udruženja vlasnika kuća i zapečaćena odgovarajućim pečatom.

Karakteristično- ovo je dokument, svojevrsni pregled osobe kao zaposlenog ili studenta, koji sadrži ocjenu njegovih ličnih, poslovnih kvaliteta, društvene, radne aktivnosti. Karakteristika se daje, po pravilu, sa posljednjeg mjesta rada ili studiranja. Priprema ga rukovodilac strukturne jedinice, u školi za učenika – razredni starešina.

Uzorci karakteristika

Karakteristike u vojsci

Karakteristika u vojsci je dokument koji predstavlja socio-psihološku procjenu ličnosti vojnog obveznika. Ova karakteristika se izdaje za podnošenje regrutnoj komisiji u vojnu registraciju iz obrazovne ustanove ili sa mjesta rada regruta. Kako napisati obilježje vojskom Obilježje vojskom piše se u bilo kojem obliku iz trećeg lica sadašnjeg ili prošlog vremena. Sadrži sljedeće informacije: naziv dokumenta; lični podaci vojnog obveznika (ime, ...

Karakteristike po zaposlenom

Karakteristika za zaposlenog je dokument koji sadrži ocjenu poslovnih kvaliteta zaposlenog i opis njegove radne aktivnosti. U nekim slučajevima se naziva i proizvodna karakteristika. Obilježja za zaposlenog mogu se tražiti u ambasadi za podnošenje zahtjeva za vizu, kada je zaposlenik zaposlen u drugoj organizaciji i sl., kao i u zdravstvenoj ustanovi, kada položi medicinsko-socijalni pregled, vještak medicine i rada provizija. kako napisati...

Karakteristike po učeniku

Karakteristika za studenta je dokument koji predstavlja procjenu socijalnih, psiholoških i drugih ličnih kvaliteta, karakternih osobina učenika. Karakteristika učenika se sastavlja za novog nastavnika kako bi mu se pronašao individualni pristup i uspostavio rad sa njim ili da bi se dostavio drugoj obrazovnoj ustanovi. Ako trebate napisati svjedočanstvo za studenta regrutnoj komisiji, upotrijebite savjete iz članka Kako napisati svjedočanstvo u vojnu registraciju. kako...

Karakteristike iz mjesta stanovanja

Karakteristika iz mjesta stanovanja je dokument, pregled susjeda o osobi, procjena njegovog karaktera, ličnih kvaliteta. Obilježje iz mjesta prebivališta može se izdati za podnošenje obrazovnoj ustanovi, prilikom konkurisanja za posao, sudu i sl. list A4 papira. Karakteristike iz mjesta prebivališta obično sadrže sljedeće podatke: naziv dokumenta; Ime, datum rođenja, adresa i...

Karakteristike sa radnog mesta

Obilježje sa radnog mjesta je dokument koji sadrži ocjenu profesionalne aktivnosti zaposlenog, njegovih poslovnih i ličnih kvaliteta. Obilježje s mjesta rada izdaje se za dostavljanje drugim organizacijama - banci za kredit, vojnom komisiji, sudu, poreznoj upravi i sl. ili za korištenje u privrednom društvu - kada zaposleni je premješten na drugo radno mjesto, u drugo odjeljenje, radi utvrđivanja usklađenosti sa radnim mjestom, prilikom izricanja kazni ili ohrabrenja i ...

Karakteristike studenta iz mjesta prakse

Karakteristike studenta iz mjesta prakse je dokument koji sadrži ocjenu stručnog znanja i osposobljenosti studenta, njegovih poslovnih i ličnih kvaliteta tokom obavljanja industrijske ili preddiplomske prakse. Obilježje studenta sastavlja zaposlenik kadrovske službe ili šef odjela organizacije u kojoj je student obavljao praksu i dostavlja se obrazovnoj ustanovi. Kako napisati karakteristiku za studenta Karakteristika studenta iz mjesta prakse je napisana ...

Kako napisati izjavu

Kako sastaviti karakteristiku, koje podatke i informacije navesti u njoj?
Prvo dolazi naziv dokumenta.
Nakon toga slijedi tekst koji uključuje sljedeće informacije:

• lični podaci lica za koje se izdaje obilježje (ime, datum rođenja, obrazovanje);
• podatke o radnoj aktivnosti (mjesto i period rada/studija, radna mjesta, funkcionalne dužnosti);
• ocjenjivanje profesionalne aktivnosti (uspjeha u radu/studiju, nagrade, nagrade ili kazne koje su primjenjivane u toku rada/studija);
• procjena ličnih, poslovnih kvaliteta;
• informacije o kursevima usavršavanja, dodatnom obrazovanju;
• u koje svrhe i gdje se izdaje karakteristika;
• potpisi ovlašćenih lica ustanove koja ga izdaje, pečat;
• Datum pripreme.

Posjedovanje dobre reference povećava vrijednost kandidata i povećava šanse za uspješan intervju i zapošljavanje.

U kojoj god oblasti aktivnosti da radite, u svakom trenutku može vam zatrebati sposobnost da napišete izjavu. Za to nije potrebno biti profesionalni psiholog, već su zapažanje i nepristrasnost neophodni. Dobra karakterizacija se uvijek zasniva na činjenicama, ima logičku strukturu i sastavlja se uzimajući u obzir ciljeve zahtjeva. Razmislite kako pravilno napisati karakteristiku.

Karakteristika, kao i svaki službeni dokument, ima jasnu strukturu. Iako ne postoje jedinstveni zahtjevi propisani zakonom za registraciju, postoji obavezna lista stavki koje moraju biti naznačene u dokumentu. Dakle, svaki službeni izvještaj sadrži zaglavlje, tijelo, datum i potpis. Naslov karakteristike sadrži naziv, izlazni broj, datum sastavljanja. Ovdje se navode podaci o sastavljaču: naziv preduzeća ili druge institucije koja izdaje karakteristike organa, pravna adresa, kontakt podaci.

Dalje, u sredini je ispisan naziv dokumenta “Karakteristike” i opisani podaci o osobi. Sadržaj ovog paragrafa značajno varira u različitim situacijama i zavisi od ciljeva dokumenta. Dakle, karakteristike kandidata prilikom zapošljavanja treba da predvide njegov potencijal budućeg radnika i da rukovodstvu jasno stave do znanja kako kandidat odgovara zadacima koji su mu dodeljeni. Ali, na primjer, službu starateljstva i starateljstva će više zanimati stvarni kvaliteti roditelja i njegov odnos prema djetetu, stabilnost psihe, odsustvo ili prisustvo presedana nasilja u prošlosti itd. Prilikom pisanja opisa potrebni su sljedeći podaci, koji se nazivaju lični podaci: puno ime, datum rođenja, bračno stanje, obrazovanje, položaj itd.

U zaključku, kao i uvijek, autor dokumenta navodi svoje prezime, ime i patronimiju, znakove i pečate. U nekim slučajevima ovdje se potpisuje ne samo kompajler, već i direktor.

Za zaposlenog postoje interne i eksterne karakteristike. Interni se sastavlja za upravljanje i ostaje unutar firme. Takvo svojstvo može biti potrebno pri prijemu kandidata na posao, pri postavljanju postojećeg radnika na drugo radno mjesto, prilikom odlučivanja o kaznama ili stimulacijama i sl. Na zahtjev se piše eksterna karakteristika koju mogu podnijeti sud, starateljstvo i organi starateljstva, bankarske i obrazovne ustanove, dr. Karakteristika se može zatražiti od osobe da je sastavi sama za svoje potrebe, na primjer, za upis na univerzitet. Prije nego što napišete karakterizaciju, pokušajte sagledati osobu koju karakterišete bez predrasuda, ostavljajući ličnu procjenu. Opišite njegove kvalitete, životni put, postignuća i negativne postupke, u zavisnosti od svrhe tražene karakteristike. Ponekad se od osobe može tražiti da napiše svoju karakterizaciju. Naravno, ne treba ga predati direktoru ili organizacijama koje su podnijele zahtjev. Ovaj kratki esej pomoći će vam da dublje cijenite osobu koju karakterišete, da bolje shvatite njene vrijednosti i kako doživljava sebe. Ovo će vam pomoći da predvidite šta možete očekivati ​​od njega u budućnosti.

Možete preuzeti na našoj web stranici.

Prilikom pisanja karakteristika iz mjesta stanovanja ne postoje stroga ograničenja. U načinu pisanja ima mnogo toga zajedničkog sa izvedbom. Obavezni zahtjevi - navođenje uslova boravka na navedenoj adresi i prikupljanje informacija od susjeda.

U nastavku su mogući uzorci.

KARAKTERISTIKA

Na Ivanov Ivan Ivanovič, rođen 1972
Adresa stanovanja: Samara, avenija Lesnoj, 20, stan 297
Od Petra Petroviča Petrova.
Ivanov Ivan Ivanovič i njegova supruga Ivanova Ekaterina Aleksandrovna žive na navedenoj adresi od 1990. godine. Za sve ovo vrijeme Ivanov I.I. Afirmirao se kao uzoran građanin, održavajući dobre odnose kako u porodici tako iu komunikaciji sa komšijama. Učestvuje u javnim sastancima i potrebnim poslovima koji se obavljaju u kući i okolnim prostorima. U konfliktnim situacijama sa komšijama nije primećen, već naprotiv, prijateljski je raspoložen i, ako je moguće, pomaže im.

Uzorak karakteristika od susjeda

o Afanasenku Pavlu Ivanoviču
datum rođenja: 25.04.1979
mjesto rođenja: Moskva
adresa stanovanja: Samara, ul. Pervaya, d. 3, ap. 23

Afanasenko Pavel Ivanovič na ovoj adresi živi od 1993. godine.

Oženjen je i ima kćerku (rođenu 2002. godine), koja takođe živi sa njim na ovoj adresi.

Tokom boravka nije stvarao poteškoće i nije viđen u sukobima sa komšijama. Komšije su okarakterisane samo pozitivno, u komunikaciji sa starcima je ljubazan, generalno ga možemo okarakterisati kao pristojnu, društvenu i ljubaznu osobu.

Afanasenko Pavel Ivanovič održava dobre odnose sa susjedima, uvijek može pomoći penzionisanim susjedima u teškoj situaciji, nikada ne odbija pomoći.

Aktivno učestvuje u javnim poslovima, u javnom životu suda, aktivno učestvuje u subotnicima.

Takođe ima dobre porodične odnose. Aktivno učestvuje u odgoju djeteta, šeta s njim.

Potpisi:
Broj:
Datum:

Kako napisati karakteristiku domaćinstva za osobu

Karakteristika domaćinstva je važna u slučajevima pokretanja krivičnog postupka, kada mišljenje drugih ljudi može uticati na buduću sudbinu osobe. U drugim slučajevima, takva karakterizacija može biti potrebna kada se razmatraju prava na starateljstvo i usvojenje. U nedostatku uzorka, karakteristika domaćinstva se može napisati samostalno.

Prilikom pisanja treba se pridržavati sljedećih pravila:

1. Obilježje treba napisati u ime ljudi koji žive u susjedstvu. Minimalni broj komšija koji pristaju da potpišu mora biti tri. Prvo morate zapisati njihove tačne adrese i podatke o pasošu.
2. Trebat će vam standardni list papira, kao i olovka s plavim ili crnim mastilom. Polja treba obezbijediti, jer će u budućnosti karakteristika biti unesena u predmet. Na lijevoj strani morate se povući najmanje 2 centimetra, odozgo, ispod i s lijeve ivice - oko 1,5.
3. Naslov je u sredini. Riječ "Karakteristika", zatim puno ime osobe. Dalje, popunjavajući red koji označava adresu, potrebno je da upišete puno prezime sa inicijalima. Također morate unijeti svoj datum rođenja.
4. Fraza kojom treba da počnete da pišete tekst same karakteristike je standardna - "Mi, dole potpisani" ...
5. Zatim morate navesti imena sa inicijalima koja pripadaju vašim susjedima. Prilikom pisanja semantičkog dijela teksta potrebno je navesti opšte karakteristike (ljubazan, uredan, odgovoran itd.). Treba napomenuti da li je bilo slučajeva vezanih za kršenje pravila i prekomjerno konzumiranje alkohola. Takođe je veoma važno navesti da li je osoba bila aktivna u vezi sa javnim radovima (subotnici, sastanci).
6. U slučajevima kada se radi o uslovnom otpustu, odnosno starateljstvu ili usvojenju, ne bi bilo suvišno izneti mišljenje o porodičnom stanju – da li je ova porodica u mogućnosti da pruži odgovarajuću podršku onome kome je dato obilježje.
7. U zaključku, morate navesti tačan naziv tijela za koje je karakteristika namijenjena. Imena susjeda, kao i njihove tačne adrese i podaci, moraju se dati istim redoslijedom kako se pojavljuju u samoj karakteristici. Potpis svakog navedenog susjeda je obavezan. Također biste trebali ovjeriti karakteristike okružnog inspektora. Može biti potreban pečat lokalnog HOA ili stambenog ureda.